Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Arbeitsort
Aswan Western Agricultural Road, New Aswan City, 1252031, Ägypten
Veröffentlichungsdatum
4. November 2025
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Stellenbezeichnung
Security Manager
Beschreibung
- Entwicklung und Implementierung robuster Sicherheitsstrategien und -richtlinien zum Schutz der Unternehmenswerte, Mitarbeiter und Einrichtungen.
- Bewertung potenzieller Risiken und Schwachstellen, Untersuchung von Sicherheitsverletzungen und Verstärkung geeigneter Maßnahmen zu deren Minderung.
- Führung und Management eines Teams von Sicherheitspersonal, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsmanagement.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse und Projekte zu gewährleisten.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbewertungen, Audits und Inspektionen zur Identifizierung von Lücken und Verbesserungspotenzialen.
- Pflege und Aktualisierung von Notfallplänen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre Rollen und Verantwortlichkeiten kennen.
- Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, wie Strafverfolgungsbehörden und Sicherheitsdienstleistern, zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen und Reaktion auf Vorfälle.
- Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins und Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsprotokollen und -verfahren.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Entwicklung und Implementierung umfassender Sicherheitspläne, -richtlinien und -verfahren zum Schutz von Personal, Vermögenswerten und Informationen.
- Führung, Schulung und Überwachung eines Teams von Sicherheitspersonal, um sicherzustellen, dass diese über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zur effektiven Ausführung ihrer Aufgaben verfügen.
- Regelmäßige Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Audits zur Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
- Koordination mit relevanten Stakeholdern zur Entwicklung und Pflege von Notfallplänen und -verfahren.
- Verwaltung von Zugangskontrollsystemen, Überwachungsgeräten und anderen Sicherheitstechnologien, um deren ordnungsgemäße Funktion und Wirksamkeit zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Personalwesen und IT, um die Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und -standards sicherzustellen.
- Untersuchung von Sicherheitsverletzungen, Vorfällen und Verstößen, Dokumentation der Ergebnisse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
- Pflege starker Beziehungen zu externen Partnern, wie Strafverfolgungsbehörden und Sicherheitsdienstleistern, zur Verbesserung der Sicherheitsfähigkeiten.
- Aufklärung der Mitarbeiter über Sicherheitsbewusstsein, -richtlinien und -verfahren durch Schulungsprogramme und Kommunikationsinitiativen.
- Informiert bleiben über die neuesten Sicherheitstechnologien, -trends und regulatorischen Anforderungen und Empfehlungen zur Verbesserung des Sicherheitsprogramms abgeben.